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      如需轉(zhuǎn)載本站內(nèi)容,請閱讀版權(quán)聲明,并注明文章出處:聊城市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)。作者請署名:聊城市第四人民醫(yī)院宣傳信息處。
      聊城市第四人民醫(yī)院2024年高層次人才引進公告

         為實施人才強院戰(zhàn)略,加強高層次人才隊伍建設(shè),結(jié)合醫(yī)院實際,按照《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)、中共聊城市委辦公室 聊城市政府辦公室印發(fā)《<關(guān)于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見>的通知》(聊辦發(fā)〔2019〕14號)、中共聊城市委 聊城市人民政府《關(guān)于實施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(試行)》(聊發(fā)202014號)等文件精神,醫(yī)院擬面向社會公開引進具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、引進原則

        堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴,堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,切實選拔適應(yīng)崗位需求和醫(yī)院發(fā)展的人才。

      二、引進范圍和條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

        (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

        (四)身體健康,具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

        (五)應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位所要求的臨床經(jīng)驗及技能;

        (六)年齡在50周歲以下(1973年5月23日以后出生);

        (七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

      在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。

      普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生,與國(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書,應(yīng)于2024年7月31日以前取得。其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2024年5月23日以前取得。

      現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

        三、引進崗位及引進人數(shù)

        聊城市第四人民醫(yī)院2024年計劃引進高層次人才29人,具體崗位、需求人數(shù)及條件要求見附件1。

        四、報名時間和資格審查

        (一)現(xiàn)場報名

      報名時間:2024年5月239:00—5月2816:00

      地點:聊城市第四人民醫(yī)院明德樓6樓

      每人限報一個崗位,招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名人員有提供虛假報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

      報名時,應(yīng)聘者需要掃攜帶以下證件和相關(guān)材料:
      1、《2024年聊城市第四人民醫(yī)院高層次人才引進報名登記表》(附件2),1份(A4紙)下載打印,由本人親筆簽名并按手印。

      2、有效期內(nèi)的身份證及復(fù)印件。

      3、已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《學(xué)位認證報告》。                      4、資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件(僅報考崗位有相關(guān)要求的考生提供)。

      5、在職人員需提供具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明材料(見附件3)和在三甲醫(yī)院繳納五年社保的證明,應(yīng)聘人員目前屬于離職狀態(tài)的,還須提交無工作單位承諾書(見附件4)。

      6、個人簽字的誠信承諾書(見附件5)

        以上提交材料按順序裝訂,核完畢退回原件留存復(fù)印件,所有證件需用A4紙復(fù)印全部頁面,編號、印章等重要內(nèi)容務(wù)必復(fù)印清晰。

      資格審查貫穿招聘工作的全過程。報名時,應(yīng)聘人員要認真閱讀報名有關(guān)要求和誠信承諾書,提交的報名申請材料必須真實、準確、完整,能夠體現(xiàn)報考崗位的要求。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求,影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定處理。

        五、考試內(nèi)容和方法

        高層次人才引進采取面試的方式進行,通過報名資格審查的人員進入面試范圍。醫(yī)院根據(jù)崗位報名和資格審查情況,對符合招聘條件者不定期啟動面試程序。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,總分為100分,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、科研能力、邏輯思維能力、語言表達能力等,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,面試成績即為總成績?偝煽兂霈F(xiàn)并列,進行面試加試,以面試加試成績確定最終成績。為保證新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分數(shù)線。

        面試具體時間、地點、方式在聊城市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.m.2618xpj.com/)上另行通知。面試人員考試總成績和考察人員名單,在聊城市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.m.2618xpj.com/)上公布。

        六、考察體檢

        按照崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員成績,按招聘人數(shù)1:1的比例,確定進入考察范圍人選?疾煊舍t(yī)院統(tǒng)一組織實施,考察按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認真進行調(diào)查,問題未查清處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。

        對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢工作由聊城市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,具體事宜另行通知。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,按成績從達到合格分數(shù)線的人員中由高分到低分依次等額遞補。

        七、公示聘用

        考察、體檢及其他資格合格的,確定為擬聘用人員,并在聊城市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)和聊城市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.m.2618xpj.com/)上統(tǒng)一進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的,按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進行聘用。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可以書面形式署名直接向醫(yī)院人力資源部反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的,取消聘用資格,其空缺的崗位不再遞補。

        八、其他

        (一)對違反紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考核、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

        (二)本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

        (三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

      (四)報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜,可咨詢電話:0635—2114100。

      該引進公告由聊城市第四人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

       

      附件1:聊城市第四人民醫(yī)院2024年高層次人才引進崗位匯總表.xlsx
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      附件2:聊城市第四人民醫(yī)院2024年高層次人才引進報名登記表.doc
      文件類型: .doc 680243f9deab86d6f4fd8b87db7380b3.doc (29.50 KB)
      附件3:工作經(jīng)歷證明表(同意應(yīng)聘介紹信).doc
      文件類型: .doc 1703c5e5de0eb0a7eab1d27d2c6f97cf.doc (25.00 KB)
      附件4:無工作單位承諾書.docx
      文件類型: .docx 7f1bccbd42b0e2f0a942607daf276c36.docx (13.23 KB)
      附件5:誠信承諾書.docx
      文件類型: .docx 7d0af7096d7759a4bac94f44b82e8349.docx (14.90 KB)

      • 對癥檢查,查必要項目,提供規(guī)范檢查結(jié)果,拒絕虛假結(jié)果
      • 對癥施術(shù),做必要治療,采用規(guī)范治療手段,拒絕過度治療
      • 對癥開方,用必要藥品,實施規(guī)范用藥標準,拒絕盲目用藥
      • 明確定價,做惠民醫(yī)療,推行國家規(guī)范價格,拒絕高價醫(yī)療
      • 崇尚醫(yī)德,以卓越服務(wù),執(zhí)行規(guī)范服務(wù)流程,拒絕天理漠視
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